Как построена система обучения?
В рамках программы 3 обучающих блока
В этом письме ты получил ссылку на этот сайт, а также ссылку на вводную онлайн встречу
На вводной встрече ты узнаешь
про программу, научишься
работать с интерактивной доской,
познакомишься с тренером
и коллегами, сможешь задать
все вопросы
Эффективная
организация
рабочего процесса
Обучение по каждой компетенции включает 2 модуля
Электронный курс (займет около 30 мин)
Так верхнеуровнево выглядит программа обучения
Эффективная организация
рабочего процесса
Модуль
“Мотивация для команды”
Модуль
“Управление конфликтами”
Модуль
“Постановка целей и расстановка приоритетов”
Модуль
“Делегирование и контроль”
Модуль
“Развитие персонала”
Модуль
“Наставничество
и его инструменты”
Проходи курсы, посещай воркшопы, выполняй практические задания, принимай активное участие в командной работе, чтобы:
получить максимум от обучения
стать лучшим лидом для своей команды
чувствовать себя уверенно в любой нестандартной ситуации
В рамках обучающих блоков ты узнаешь все самое главное
о навыках успешного руководителя, а также попрактикуешь их сам
вместе с коллегами
дополнить свой опыт лучшими практиками